推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
| ESG18418VEVEf15 |
新竹csr永續長(儲備主管) 培訓班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺南esg職業健康與安全課程培訓班
ESG在固定收益投資的應用新竹sdgs社會責任課程推薦
臺北csr企業永續管理師證照培訓班費用以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，新竹csr供應鏈實務導入與轉型培訓班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺北csr社會責任課程評比進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，桃園溫室氣體盤查顧問實體講座推薦關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
新竹溫室氣體盤查顧問實體講座報名職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，桃園溫室氣體盤查顧問職業健康與安全課程費用而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺北csr永續管理師證照課程費用優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
不說時光匆匆，但確是如流水般便在你毫無察覺中它便會悄然溜走。不知不覺中我已然度過了我20歲的生日，成了一個小大人吧！說到底，還是自己有點不愿承認自己長大的事實吧，畢竟誰又想讓自己的童年結束呢？不承認的不代表是事實，只是心中的一番執念罷了！畢竟我剛看完的視頻也叫做“青年大學習”而非“孩子大學習”。 這幾天總是在孩子跟我一樣大的隔壁家聽見小孩子的嬉笑聲，想來大概是他家來了串門的親戚帶來的小孩子吧。只是這許久未這般切身聽見5、6歲孩子的聲音，恍然聽見，不說大吃一驚，也要唏噓一番。其實我并不是這么一個容易感慨，或者說過一點——這般矯情的人。只是須知男兒有淚不輕彈，只是未到傷心時啊！我又不是鐵石般的人，總會在適當的時候吐露心聲。莫怪于我，只是恰逢時機而已。這時候，我的心思或許只有那位道出：“兒童相見不相識，笑問客從何處來。”的賀知章才能明白吧。 其實突然發覺自己原來已經這么大了，有一部分原因或許是因為自己自從上高中以后就基本上沒和比自己小的孩子玩過有一定的關系吧。就好像我偶爾出門撞見別人家上次看見還很小的孩子也會暗暗說到“沒想到他都那么大了！”一樣，不管是誰都在與歲月一同成長，我倒是想永遠17歲，但當然也難逃氧化的摧殘咯！ 在我還小的時候總是想快點長大，認為長大以后許多事就都方便多了，而且還不用讀書！那多好啊！那時候都是對以后的展望，不會也沒有什么好回憶的東西。何曾想到那時聽到的一點不認同的比自己大的人說的“還是孩子時無憂無慮來的舒服。”在我剛不惑之年就應驗到了自己的身上，有點現世報的意味了。 我現在也和小的時候一樣，有著對未來的展望，但更多的是對以前學習時光的懷念。雖然大學也是在學習，但卻總是少了一絲和一群人整日呆在一個固定的教室里學習的那種感覺了。有人說“一個大學讀完了，班上的同學都認不齊全”，這可能就是為什么會少了那份感覺的來源吧。 感念孩童時期，還有一個原因或許就是小時候能有人完全依賴吧。就像以前湖南衛視有個節目叫《爸爸去哪兒？》，你說他為什么不叫《寶貝去哪兒？》呢？歸根還是我前面說的道理吧。想歸想，說歸說。就算把古時最卓絕的大辯手叫來也不能向老天詭辯出一份時光倒流！但蘇軾有言：誰道人生無再少？門前流水尚能西，休將白發唱黃雞。我們在成長以后還是得砥礪而行，保持一顆良好的童心就是對孩童時的自己最好的交代了！ >>>更多美文：原創散文
《古音正韻》 風細落梧桐， 墨書箋下愁蒙。 遠山黃菊不由衷， 亭旁空觴色濃。 秋雨賞花心別痛， 小樓聽曲如夢。 誰飲醉琴聲弄， 奈何情切思種。 >>>更多美文：自創詩
孩子在長大的過程中，都會有一個成熟的過程。因為我在家里是爸爸、媽媽的寶貝，從小都沒挨過打。不過在我六七歲的時候，我就開始有自己的見解了，就開始嘗試自己決定一些事情，不過有一次錯誤的決定換了媽媽的一頓打，至今讓我還記得。 當時農村每年都有雞蛋任務，因為家里孩子多，攢雞蛋很難，媽媽養了幾只雞，同時也養了幾只鵝，當時的規定是沒有雞蛋可以用鵝蛋或鴨蛋來代替。家里正有一只母雞要趴窩，媽媽打算用雞蛋孵小雞，用鵝蛋或鴨蛋來代替。結果阿姨來收雞蛋那天，媽媽去上地干活去了，我就自己做主把雞蛋給了她。我當時還想，雞蛋那么小，留著鵝蛋吃多過癮呀。等媽媽從地里回來一看就急了，家里好不容易攢的雞蛋被人拿走了，情急之下拽過我來就打，一看要挨打，我使勁掙脫一溜煙地跑掉了。 等晚上傍黑天的時候，我溜回家偷偷的看媽媽的臉色，看媽媽沒有再打我的意思，也就蒙混過去了。后來才知道，媽媽又去收雞蛋的阿姨那里，用家里的鴨蛋和鵝蛋把雞蛋換回來，虧得阿姨沒和別人家的雞蛋放到一起，否則趴窩的老母雞該沒雞寶寶了。很多年以后提起這件事，媽媽也只是笑，這就是我從小做主的一點疏忽吧！ 我和其他小朋友一樣喜歡爬山、爬樹、到野地里去玩，夏天去趟河、撈魚，春天冰凌花開的時候，我和小伙伴們都會去采一大把，玩過家家的游戲，把那些殘雪用碎碗片裝起來當大米飯，用各種野菜當各種美味佳肴，用石頭在小山坡上搭房子，做各種各樣的院子，來美化我們的家，我們會扮演各種角色，有的是爸爸、有的是媽媽，還有的當孩子，大家各司其職，做著各自地工作，過著我們所向往的生活。而對于一個孩子，好奇也是天性。媽媽越是不讓干的事，我就會偷偷的去看看。 在我出生的那個小山村，大家都生活得特別簡單，大多都過著日出而作，日落而息的生活。那時候，外來事物對我們影響比較小。村子里只要有什么事，就會傳遍整個村落。那時，出殯也是大事。全村子都要去幫忙。可是媽媽不讓我去。但爸爸媽媽是大人，他們要去幫忙，等他們都走了之后，我就會自己跑到出殯的那家，經常會躲到門后邊，偷偷的看，我是想看看那個棺材里到底是什么樣子。可是從來也不曾真正看見過。因為那時候大人認為小孩子看見死人是不吉利的事。 在那個小山村我度過了天真快樂的童年。而父母對我的寵愛，也讓我內心一直是簡單快樂。以至于到了這把年紀，還是不能改掉這種天真爛漫的性格。有時候我就想，作為醫生，信心是必備的條件，可是從小就有主見的我，也可能就是注定要當醫生的。而小時候一直沒有機會看的棺材里的事，結果做了醫生之后，經常是送走了一批又一批，而很多去世的患者在病房離開的時候都是已經穿好了裝老衣服。所以都不用再看棺材里就知道是什么樣子了。有時候去墳地，看到墓碑上的名字都覺得似曾相識。而現在國家實行的政策，土葬已經越來越少，都已經演變成一個個小匣子了。而墓地也僅僅是平米之內。 有時在感嘆人生苦短之際，要珍惜現在的生活。人生就要相信自己，戰勝自己，成為自己生命的的主宰。 >>>更多美文：空間美文
板橋溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證班報名
台北溫室氣體盤查顧問永續長(儲備主管) 推薦 高雄溫室氣體盤查顧問品牌創新課程證照班 國際標竿永續報告導讀與案例分析台中sdgs企業管理課程評比 台南csr線下課程培訓班 企業永續獎評審準則及獲獎案例分析台中基礎溫室氣體盤查顧問證書課程費用 台南sdgs永續管理師證照課程培訓班 永續發展理念與聯合國永續發展目標
留言列表
